筑牢人才高地打造時代精品

發(fā)布：2018-08-31 瀏覽：1860

常州二建是一個有著60多年歷史的建筑施工企業(yè)，通過一代又一代二建人的不斷努力，企業(yè)規(guī)模、品牌、實力不斷得到提升。特別是企業(yè)改制以來，公司通過重視對年輕人的雙向培養(yǎng)和使用，使快出人才、早出人才、出好人才的目標(biāo)，得到有效實現(xiàn)。隨著企業(yè)老同志的逐步退出，一批又一批年青人扛起二建的大旗，保持著二建的持續(xù)發(fā)展。

2018年8月25日上午，公司舉行師徒帶教合同集體簽約活動，這是公司多年來，首次舉行新進(jìn)員工師徒帶教合同集體簽約儀式，31對師徒結(jié)對的同時，分別簽訂了帶教合同。為新進(jìn)員工在周圍同事的幫助下，通過自身努力，盡快取得進(jìn)步，提升自身能力，早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才，建起了平臺。

本次活動由公司黨委書記、總經(jīng)理蔣林紅主持，公司董事長何良官發(fā)表重要講話。董事長要求：徒弟要尊敬師傅、要刻苦學(xué)習(xí)、要全面發(fā)展、要腳踏實地；師傅要擔(dān)負(fù)責(zé)任、要嚴(yán)格要求、要為人師表、要耐心帶教。與此同時，公司要求：各基層單位、各部門都要關(guān)心和重視師徒帶教工作，人人都要支持師傅的工作，關(guān)心徒弟的成長，為公司筑牢人才高地，打造時代精品作出新貢獻(xiàn)。

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